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生活要求不高，她和一个女同学合租了一套三居中的一间，她分担一千五百元房租，这套房子有近二十年历史，离公司七站，不需要换乘，整套租金正好相当于她的工资，三间卧室里有两间大一些，一间小一些的，承租整套房的二房东也是个女白领，她自己住小间，其余两间分别各住两个姑娘，四人每人出一千五百元一个月。

    ??许瑶瑶和合租的女同学都很羡慕每月收房租的房东，那是个学校老师，四十多岁，不到五十，房子买得早，自然也就实现了初期积累，现在不算工资，就这套闲置房的房租也够她的基本生活了。

    ??许瑶瑶和女同学总是感慨说：“哎，将来有钱，我也要当包租婆。”

    ??可说归说，她们也都知道，现在在这个大都市，想要靠自己买房，早已不过是个幻想罢了。

    ??但目前许瑶瑶还是对她的新生活很满足的。

    ??两人间比读大学期间的四人间强，每个月可花的钱也比以前多了好多倍。她对未来充满了期盼和憧憬。

    ??她的工资除了租房，还给爸爸妈妈每月寄两千元，剩下四千五，她用两千五到三千，余下的存起来。

    ??作为一只职场菜鸟，她工作很努力，从不计较加班，更不排斥出差，同事们需要帮忙，总是一叫就到，嘴也很甜，入职虽然时间还短，已经得到了同事们的接纳和喜欢。

    ??对于她而言，现在的生活堪称完美，只除了一个烦恼。

    ??那就是她的上司，他们售后服务部的部长。

    ??这家公司是一个本土化比较深的外企，售后服务部部长是一个中国人，今年四十多不到五十，大概是她年龄的两倍，比她父亲小几岁。

    ??她是他的私人助理。

    ??她一开始很惶恐，生怕讨不了顶头上司的欢心，总是特别热情，整天笑容满面，只要老板加班，她绝对不敢先走。

    ??她这位老板，虽然已过了不惑之年，但是除了有点肚腩，发际线后移了一些，倒也不显老，平时也不算严肃，喜欢和年轻的下属开开玩笑。

    ??她从最初的诚惶诚恐，慢慢也安下心来，甚至还有点崇拜老板。

    ??老板对她也不错，帮她报加班小时数从来不含糊，有什么福利也没忘了她，有时甚至会给她带杯咖啡。

    ??然后正式入职一个月后的某天，他们那片办公区就剩她老板还在加班，她也只好在外间陪着，自己反复检查一份报告，不知何时老板也出来了，走到她身后，俯身看她的电脑屏幕，还把一只手搭在她肩膀上。

    ??低下头，几乎在她耳边说：“怎么还不下班，小姑娘回去太晚不安全的。”

    ??这个有点超出男女之间的安全距离了，许瑶瑶有点紧张，但是随即想，现在男女搭个肩膀好像也不算什么，何况这里是外企，受外国同事影响比较多，即使行吻面礼也不算什么。她又迫使自己镇静下来，不要少见多怪。

    ??可老板凑得太近了，身体几乎贴在她背后了，放在她肩膀上的手一直没拿走不说，甚至还轻轻揉捏起来。

    ??许瑶瑶寒毛都竖了起来，连忙跳起来，仓促说：“啊，您说的对，我正要走！”然后赶紧拎起包来，冲了出去，不敢多看一眼含笑目送她逃走的老板。

    ??第76章 礼物和出差

    ??这件事之后，许瑶瑶跑回自己的出租屋，心里就有些毛毛的，她也不敢跟别人说，又怕自己误会了上司，或是少见多怪了，心中十分忐忑不安。

    ??第二天，她满怀忐忑地到了公司，可老板就像是什么都没发生过一样，绝口不提昨天的事，依旧对她和颜悦色。

    ??看到老板对她依然如故，许瑶瑶慢慢放下心来，继续安心工作，又怕得罪了老板，便加倍努力，天天挂着笑脸，十分殷勤。

    ??然而月底考核，许瑶瑶在上司打分这项，只得了4分，没有得到5分。

    ??她心底一沉。

    ??通常，各部门的部长们乃至更高层的高管们，对自己的助理是不会打这样的分的，她也打听了，一般肯留下这个助理，说明对其是满意的，那么通常都会给5分的。

    ??像许瑶瑶老板给她四分这样的情况，着实不常见。

    ??许瑶瑶心中犯嘀咕，却也不敢问，之后几天，也提不起精神，笑容都是强笑，小心翼翼地观察着老板的用意和喜怒。

    ??结果部长反而主动找她谈了，还是一副和颜悦色、光风霁月的模样：“yvaine，这次考核，我没有给你满分，你心里可能有些不满，也可能十分担忧。关于这点，我想跟你谈谈。”